Ebook-Download Führungskraft - und was jetzt?: Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis, by Diana von Kopp
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Wenn mit Führungskraft - Und Was Jetzt?: Vom Kollegen Zum Vorgesetzten: Den Rollentausch Meistern, Lösungen Aus Psychologie Und Praxis, By Diana Von Kopp, fühlen wir uns wirklich wirklich sicher, dass dieses Buch ein großartiges Material zu überprüfen sein. Auschecken wird sicherlich so angenehm, wenn Sie Führer mögen. Das Thema und wie Guide wird sicherlich beeinflussen existiert, wie jemand mag mehr sowie eine Menge mehr zu erfahren. Dieses Buch hat dieses Element macht viele Menschen verlieben. Auch haben Sie einige Minuten auf einer täglichen Basis zu verbringen, um zu lesen, können Sie es wirklich als Vorteile zu nehmen.
Führungskraft - und was jetzt?: Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis, by Diana von Kopp
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Viele Menschen versuchen, auf einer täglichen Basis intelligenter zu sein. Wie geht es dir? Es gibt viele Methoden, um diese Instanz zu evozieren; Sie könnten Verständnis sowie Lektion finden überall Sie wünschen. Dennoch wird es sicherlich auch Sie als empfohlene Sache, was Telefonanruf zu bekommen. Wenn Sie diese Art von Ressourcen benötigen, die Einhaltung Buch eine ausgezeichnete Wahl sein. Führungskraft - Und Was Jetzt?: Vom Kollegen Zum Vorgesetzten: Den Rollentausch Meistern, Lösungen Aus Psychologie Und Praxis, By Diana Von Kopp der Titel der Führung ist,
Das ist eine sehr häufige Erkrankung. Um dies zu überwinden enthält, genau das, was tun? Ein Buch lesen? Bestimmt? Warum nicht? Buch ist eine der Quellen, dass viele Menschen das Vertrauen davon. Auch wird es sicherlich auf dem Buchtyp und Titel ab, oder der Schriftsteller; Publikationen haben immer positive Ideen und Köpfe. Führungskraft - Und Was Jetzt?: Vom Kollegen Zum Vorgesetzten: Den Rollentausch Meistern, Lösungen Aus Psychologie Und Praxis, By Diana Von Kopp ist eine der Möglichkeiten für Sie, dass Sie sich auf Ihr Leben suchen. Wie bekannt ist, wird das Lesen Sie für ein besseres Mittel führen. Die Art und Weise, in der Sie natürlich seine analog mit Ihrem Beispiel nehmen.
eine Veröffentlichung der Überprüfung können Ihnen helfen, die brandneue Welt zu öffnen. Vom Wissen nichts zu verstehen, alles kann zu bekommen, wenn manchmal Bücher zu überprüfen. Wie viele Leute sagen, viel mehr Bücher lesen Sie, viel mehr Punkte, die Sie wollen wissen, noch einige Dinge, die Sie wirklich fühlen. Ja, Führer der Überprüfung führt sicherlich Ihren Geist gesinnten zu öffnen sowie ständig für das verschiedene andere Wissen zu suchen versuchen, auch aus mehreren Quellen. Führungskraft - Und Was Jetzt?: Vom Kollegen Zum Vorgesetzten: Den Rollentausch Meistern, Lösungen Aus Psychologie Und Praxis, By Diana Von Kopp als ein Mittel, wie Führer sicherlich ratsam, verfügbar sein wird für Sie zu bekommen.
Ja, du hast Recht; Diese Publikation, die auf dieser Website bleibt in den Soft-Daten vorgesehen ist. Allerdings bedeutet dies nicht, dass es den Inhalt des Buches zu senken. Es enthält genau die Vorteile. Sie können das weiche duplizieren Ihr eigenes Werkzeug sowie Überprüfung es jedes Mal, wenn Sie wollen erklären. Führungskraft - Und Was Jetzt?: Vom Kollegen Zum Vorgesetzten: Den Rollentausch Meistern, Lösungen Aus Psychologie Und Praxis, By Diana Von Kopp ist ständig auf eine der empfohlenen Bücher sind weltweit von vielen Menschen zu überprüfen.
Buchrückseite
So gestalten Sie die ersten Schritte als FührungskraftSie haben erstmals eine Führungsrolle übernommen oder stehen kurz davor? – Dieses Buch bietet frischgebackenen Führungskräften eine kurze und bündige Orientierung und erleichtert ihnen mit praxisnahen Werkzeugen und Lösungsvorschlägen den Einstieg in die neue Rolle – ohne lange theoretische Exkurse, mit Fokus auf das, was wirklich wichtig ist! – Mit Interviews von Führungskräften aus unterschiedlichen Berufsfeldern – auch zum Downloaden und Anhören als mp3-File.Damit meistern Sie die neuen Herausforderungen in vier wichtigen Bereichen:Das Selbst: eigene Motive, Menschenkenntnis, Stärken, Ziele sowie Wirkung auf andere kennenlernenDie Mitarbeiter: Führungsstil definieren, Vertrauen aufbauen, Entscheidungen durchsetzenDie Vorgesetzten: Erwartungen klären, mit schwierigen Chefs umgehen, Eindruck hinterlassenDie Rahmenbedingungen: Netzwerke knüpfen, Prozesse strukturieren, das Team briefen, den Arbeitstag gestaltenDie AutorinDiana von Kopp, Jahrgang 1975, ist Diplompsychologin mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie und Human Resource Management. Sie arbeitet als Führungskräftetrainerin und Coach. Unter anderem trainiert sie Piloten der Condor Flugdienst GmbH. Sie ist Autorin der Bücher „Die Kunst desklugen Essens“ (Hanser), „Warum Piloten glücklichere Menschen sind“ und „Focusing - Die Sprache der Intuition“ (Springer, 2015).
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Diana von Kopp, Jahrgang 1975, ist Diplompsychologin mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie und Human Resource Management. Sie arbeitet als Führungskräftetrainerin und Coach. Unter anderem trainiert sie Piloten der Condor Flugdienst GmbH. Sie ist Autorin der Bücher „Warum Piloten glücklichere Menschen sind“ und „Focusing – Die Sprache der Intuition“ (Springer, 2015).
Produktinformation
Taschenbuch: 196 Seiten
Verlag: Springer; Auflage: 2. Aufl. 2017 (25. Oktober 2016)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3662503611
ISBN-13: 978-3662503614
Größe und/oder Gewicht:
11,8 x 1,1 x 18,5 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
3.8 von 5 Sternen
21 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 124.303 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
eigentlich gut geschrieben aber die Inhalte sind zu komplex man liest und liest bekommt aber nicht die oder jene Informationen oder Anweisungen die man sich eigentlich wünschen würde. Psychologie ok aber als Führungskraft möchte ich meine Arbeiter nicht auswerten und dazu Strategien bilden.Für Personalleiter und all jene die nur für die Mitarbeiterführung im Sinne ihres Berufes tätig sind ist dieses Buch ok , aber für all jene Teamleiter, Abteilungsleiter usw die auch ihre eigene Arbeit haben und nicht nur Mitarbeiter frühen und delegieren ist dieses Buch zu tiefgründig und zu komplex. Dazu gibt es weitaus bessere Bücher wie z.B von Thomas Gast.
Ein absolut perfekt geschriebenes Buch über die Anforderung, plötzlich Vorgesetzter zu sein. Ich konnte sehr viel mitnehmen und werde auch viele Dinge immer wieder nachschlagen. Meiner Meinung nach sollte dieses Buch eine Pflichtlektüre werden. Ich kann es jedem ans Herz legen, der eine Vorgesetzten Funktion hat, aber auch der "normale" Mitarbeiter kann hier viel lernen. Daumen hoch und redlich verdiente 5 Sterne!
Prima Buch ,hatte viele Sha Momente. Habe weniger Bedenken meine Position zu besetzten und bin gut gerüstet zumindest weiß ich wo ich mir Tipps durchlesen kann.
Sehr hilfreiches und interessantes Buch für neue Führungskräfte. Es hat mich bei meinem Start in der neue Rolle gut unterstützt. Das Buch ist in verschiedene Abschnitte unterteilt, sodass man auch mal zwischendurch ein bestimmtes Kapitel nachlesen kann. Kann ich nur weiterempfehlen.
Beim lesen des Buches schläft man fast ein. Die gute Frau sülzt nur um den heißen Brei herum und kommt ewig nicht auf den Punkt
Leider scheint die Autorin selbst keine Erfahrung zu haben sondern nur Theorien zusammen zu tragen. Sehr trockene Ansammlung von Themen.
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Dieses Buch eignet sich für Personen, die noch keinerlei Führungserfahrung haben. Ein paar mehr Praxisbeispiele um schwierige Situationen lösen zu können, wären noch wünschenswert.
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